Востребованность новых кадров в ITсфере связана с ускоренной цифровизацией в мегаполисе. Внедрение электронных сервисов за последние два года получило мощный стимул.
Этот процесс продолжается и сегодня. Другой пример все больше медиков требуется сфере здравоохранения. Причины здесь понятны нагрузка на больницы и поликлиники возросла.
И третья тенденция — это развитие сервисов по доставке товаров. Здесь мы наблюдаем стремительный переход потребителей в онлайн-сегмент.