Кеннет Гриффин, американский инвестор-миллиардер, назвал готовность перейти на удаленную работу «печальной ошибкой» молодых профессионалов.
Он считает, что переход на «удаленку» не позволяет приобрести управленческий опыт и опыт межличностного общения, необходимые для построения карьеры, и уверен, что неготовность большинства американских компаний возвращать сотрудников обратно в офисы «крайне дорого» обойдется США в ближайшие десятилетия.