Економія часу на дорогу, звичні комфортні умови та повний самоконтроль – на початку пандемії більшість працівників бачили багато переваг у дистанційному форматі роботи.
Проте пізніше стало зрозуміло, що працюючи вдома нам часто не вистачає мотивації, підтримки команди та спілкування з колегами за чашкою кави в офісі.
Крім того, за дослідженням компанії Paper Giant, масовий перехід на дистанційний формат став причиною порушення балансу між роботою та особистим життям – віддалений формат відбирає години особистого часу.
Ми інколи намагаємося вирішити всі проблеми та труднощі власними силами. Проте яка б задача не потрапила до адженди навіть найкращого спеціаліста у компанії, стороння думка та свіжий погляд ніколи не будуть зайвими.