Аморальные поступки являются одной из главных причин увольнения сотрудников. На них приходится 45% от всего количества увольнений.
К таким данным пришли специалисты в результате опроса сервисов «Работа.ру» и «СберСтрахования». Из-за напряжённых отношений с коллегами увольняется 36% работников.
Почти треть сотрудников работодатели не могут держать в своём штате из-за систематических опозданий. Ещё 6% сотрудников не хотят брать сверхурочную работу.Уволить работника за опоздание позволяют нормы.