По мнению аналитиков, из-за коронавирусной пандемии одни профессии стали менее востребованными, а другие, напротив, набирают популярность.
И связано это, прежде всего, с переводом части сотрудников компаний на удаленную работу. Как рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» Людмила Иванова-Швец пояснила, что из-за перехода на дистанционный формат занятости многие компании перестают нуждаться в больших офисах, сообщает сайт aif.ru.
Соответственно, по ее словам, у таких организаций исчезает потребность в сотрудниках, обеспечивающих функционирование рабочих пространств — системных администраторов, секретарей, охранников, уборщиц и др.
В свою очередь первый замдекана факультета социальных наук и массовых коммуникаций, профессор департамента политологии Финансового университета при правительстве РФ Павел Селезнев пояснил, что так называемый «дистант», скорее всего, не станет доминирующим форматом работы.