Жесткие рекомендации касаются тех сотрудников, которые не предоставили документ о вакцинации или отказываются ставить прививку.
Сразу два ведомства «развязали» руки работодателям, наделяя их дополнительными правами по отношению к сотрудникам. Так, Минтруд и Роспотребнадзор издали совместные рекомендации, в которых четко прописаны все положения.
В частности, в случае отсутствия у сотрудника документального подтверждения о вакцинации, которое тот не смог предоставить в установленные сроки,