Названы главные тренды рынка труда в 2022 году

ridus.ru:

Многие тренды на рынке труда, которые только набирали обороты в условиях пандемии коронавирусной инфекци, окончательно сформировались в 2022 году.

HR-эксперт, управляющий партнер кадрового агентства Стафф-АП Елена Лимонова в интервью «Ридусу» рассказала о том, какие профессии будут востребованы в 2022 году, а какие исчезнут в ближайшем будущем.Главный тренд, наметившийся в 2019 году, продолжает укрепляться — это это обилие вакансий в сфере IT, утверждает Елена Лимонова: «Рынок ненасыщен, и насыщения рынка ждать не приходится и через год, и через два: спрос на разработчиков, тестировщиков и аналитиков будет только возрастать».Следующий тренд связан с карьерными ожиданиями молодых специалистов, выходящих на рынок труда.

По словам эксперта, они не хотят полной занятости — и пополняют ряды людей, которые ищут временную занятость, удаленный формат работы и так далее.Эти тренды окажут заметное влияние на уровень заработных плат, продолжает Лимонова:Те профессии, которые можно автоматизировать, постепенно канут в лету, предупреждает Лимонова: «К примеру, крупный оператор такси уже анонсировал появление автомобилей без водителей, а многие розничные сети замещают работу кассиров-операционистов кассами самообслуживания, где люди сами могут совершать покупки без использования сотрудников торгового зала.

Также сокращается количество вакансий для „белых воротничков“ — в тех профессиях, где работу можно автоматизировать», — заключила эксперт.