Пандемия показала, что закон о дистанционной занятости требует постоянных изменений, рассказала в пресс-центре «Парламентской газеты» председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко.Ещё два года назад было сложно представить, что дистанционная работа плотно войдёт в нашу жизнь, а затем и в трудовое законодательство, отметила сенатор.Однако сегодня многие руководители признают: да, это удобно, выгодно и экономично.
По словам Святенко, оценили такую форму и сотрудники, которые могут работать в более комфортных и спокойных условиях, не отрываясь на бесконечные звонки, чтобы контролировать, сделал ли ребёнок домашнее задание.«И как показывает практика, производительность труда на дистанционной работе во многих отраслях выросла», — отметила глава социального комитета СовФеда.
Инна Святенко: запрет на списание соцвыплат за долги не освободит от уплаты кредитов Она напомнила, что в прошлом году дистанционную занятость закрепили в законодательстве.
В 2022 году парламентарии продолжат совершенствовать законодательство в этой сфере.«Сейчас мы работаем над интеграцией новых цифровых платформ по поиску работы.