В связи с продолжающейся пандемией коронавируса, модель работы многих граждан изменилась – многие работники были отправлены работодателями на удаленную занятость с работой на дому.
Как сообщили в пресс-службе Минюста в Facebook, в таких случаях на работников не распространяются правила трудового распорядка, действующего на предприятии.
В ведомстве рассказали также о том, какие правила оплаты труда предусмотрены украинским законодательством для работников, которые трудятся дистанционно.