В пресс-службе Министерство труда и социальной защиты РФ заявили, что работодателям в стране рекомендовано по возможности перевести на удаленный формат максимальное число сотрудников на фоне роста заболеваемости коронавирусной инфекцией, сообщает ТАСС.
Также в Минтруде России отметили, что количество сотрудников, которых можно перевести на дистанционный режим, определить может сам работодатель, основываясь на возможностях организации.
Помимо этого, в ведомстве напомнили, что перевод сотрудника на удаленку основанием для сокращения заработной платы при сохранении объема выполняемых задач не служит.