Зарплата в 10 млн сумов на старте, гендерная симметрия и культура Wellbeing. Чем живет один из топовых работодателей Узбекистана

podrobno.uz:

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. "БАТ Узбекистан" (УзБАТ) в четвертый раз подряд получила статус лучшего работодателя по версии международного исследовательского института Top Employer.

Что это значит для УзБАТ и как руководству удается держать планку на протяжении нескольких лет подряд, корреспонденту Podrobno.uz рассказала HR-директор компании Комила Хасанова.  – Можете рассказать, каким образом «новичок», который хочет устроиться к вам на работу, ощутит, что УзБАТ – Top Employer? – Первое впечатление как о Top Employer начинается уже с этапа отбора кандидатов на работу.

Практически весь процесс проходит онлайн и подкреплен продвинутыми ресурсами и технологиями – от этапа видео-интервью с командой рекрутеров из Европы до онлайн центра оценки с локальными HR-менеджерами.

Бывает так, что новых сотрудников первый раз видим вживую только в первый рабочий день! Когда сотрудник вступает в должность, начинается то, что мы называем Employee Experience: новичок получает доступ к онлайн-платформе, которая помогает быстро влиться в новую культуру и получить всю необходимую информацию о компании.